北京经济技术开发区国内外知名企业云集，对监管人员的素质要求较高，药监开发区分局采取各种形式从各个方面提高员工的素质，不断提高监管水平。“勤练内功、厚积勃发”，分局定期组织内部学习培训交流取得良好成效。针对在岗职工普遍年轻、业务能力和工作经验需要不断提高和积累，在繁忙的日常工作中挤出时间，积极派员参加市局组织的各项学习培训，并坚持每两周一次的分局内部定期交流学习。

　　坚持不懈的培训学习实践表明，各个岗位每个职工在分局成立的一年来，各项业务执行水平不断提高，监管准确到位，受到行政相对人和市局有关领导的肯定，在今年的案卷评查中取得了优秀成绩。

　　以综合一科为例，该科室今年上半年参加市局培训学习共计24人次，参加分局内部定期交流学习32人次，每周的科室例会上还针对工作中遇到的疑难问题共同学习探讨。此外，科室利用陪同市局有关处室现场考核、现场验收等机会认真观察学习，积累经验。在日常监督工作中，采取新老职工搭档组合的形式，使新人能够边工作边学习到更多的实践经验。

　　该科室通过理论联系实际的学习培训，取得了良好效果，对提高药品生产、使用和保健食品的监管水平起到了积极的推动作用。